Talento Mujer
Talento Mujer tiene como objetivo principal contribuir a la reducción de brechas de oportunidades de género en el sector minero a corto plazo, en las áreas de operación y planta mediante el empoderamiento de las mujeres peruanas a través del acceso a formación técnica de calidad.
¿Cuál es el reto?
Beneficio a mujeres de zonas de influencia de las compañías mineras e industriales.
Enfoque de equidad de género transversal al programa.
Selección y evaluación de beneficiarias a cargo de Cetemin.
Variedad en alternativas de capacitación según las necesidades del cliente y de la zona de influencia.
Empresas que confían en nosotros
Oficios
Mantenimiento de Equipo Pesado
Mantenimiento Eléctrico e Instrumentación
Explotación de Minas
Procesos Metalúrgicos y Químicos
Geología y Exploración
Medio Ambiente
Prevención de Riesgos
- Operador de cargador de bajo perfil (scooptram).
- Operador de camión de bajo perfil (dumper).
- Operador de jumbo hidráulico.
- Cargador de explosivos (blaster).
- Operación de perforación y voladura para minería convencional.
- Operador de locomotora.
- Operación de equipo pesado (cargador frontal, excavadora, tractor de oruga y motoniveladora).
- Operación de volquetes.
- Operación de equipos auxiliares (camión grúa, elevadores hidráulicos, etc).
Nuestros egresados comparten sus experiencias
La guía de los instructores y la buena metodología, junto a la teoría que dictaban, que iba de la mano de la práctica y los módulos en cada taller, fueron una experiencia muy afortunada; porque gracias a ello, mis compañeros y yo también pudimos entablar una buena educación y fundamentar más el crecimiento de nuestros conocimientos.
