Este programa promueve la cultura de prevención de riesgos laborales y ocupacionales en diversas actividades de la industria, aplicando técnicas de aprendizaje basado en la experiencia, sensibilización y concientización.
Asimismo, está diseñado para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, fomentando la participación activa de los empleados en la identificación y control de riesgos, con el objetivo de reducir incidentes y mejorar su bienestar.
Metodología basada en competencias, aplicando talleres vivenciales, estudio de casos y trabajo en equipo para reforzar el aprendizaje y asegurar la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en el entorno laboral.
Las capacitaciones serán presenciales y se realizarán dentro de las horas de trabajo, garantizando la participación activa de los colaboradores sin afectar sus responsabilidades laborales.
Evaluación situacional antes, durante y después del desarrollo de la capacitación, permitiendo medir el nivel de conocimiento previo, la efectividad del proceso formativo y el impacto de la capacitación en el desempeño de los trabajadores.
Las horas mínimas de duración de estas capacitaciones están contempladas en el Anexo N° 6 del D.S. 024 – 2016 / 023-2017.
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